650 Management
Refine
Year of publication
Document Type
- Article (50)
- Working Paper (15)
- Bachelor Thesis (12)
- Master's Thesis (11)
- Conference Proceeding (9)
- Preprint (6)
- Report (5)
- Book (3)
- Study Thesis (3)
- Course Material (2)
Has Fulltext
- yes (118)
Is part of the Bibliography
- no (118)
Keywords
- Logistik (20)
- Agilität <Management> (9)
- Führung (8)
- Management (8)
- PPS (8)
- Unternehmen (8)
- Betriebsdatenerfassung (7)
- Agile Softwareentwicklung (6)
- Digitalisierung (6)
- ISO 9001 (6)
- Strategie (6)
- Telearbeit (6)
- Informationsmanagement (5)
- Qualitätsmanagement (5)
- Steuerung (5)
- Controlling (4)
- Klein- und Mittelbetrieb (4)
- Produktion (4)
- Betrieb (3)
- Business Intelligence (3)
- CIM (3)
- COVID-19 (3)
- Competitive Intelligence (3)
- Corporate Social Responsibility (3)
- Erfolgsfaktor (3)
- Generation Y (3)
- Herbarbeleg (3)
- Herbarium (3)
- Lieferung (3)
- Marketing (3)
- Personalpolitik (3)
- Risikomanagement (3)
- Agile methods (2)
- Agile software development (2)
- Authentische Führung (2)
- Balanced Scorecard (2)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (2)
- CSR (2)
- Commitment (2)
- Digital Leadership (2)
- Digital Natives (2)
- Fachkräftemangel (2)
- Fertigung (2)
- Flexibilität (2)
- Führungstechnik (2)
- Geschäftsmodell (2)
- Herbar Digital (2)
- ISO 9001 6.1 (2)
- ISO/IEC 20000 (2)
- IT-Dienstleistung (2)
- Internationalisierung (2)
- Konkurrenzanalyse (2)
- Kooperation (2)
- Kreativität (2)
- Kundenorientierung (2)
- Lean Production (2)
- Leitstand (2)
- Nachhaltigkeit (2)
- Personalmarketing (2)
- Produktionsprozess (2)
- Projektmanagement (2)
- Prozesse (2)
- Prozessmanagement (2)
- Resilienz (2)
- Scrum <Vorgehensmodell> (2)
- Selbstführung (2)
- Selbstmanagement (2)
- Versicherung (2)
- Work-Life-Balance (2)
- World Wide Web 2.0 (2)
- Zertifizierung (2)
- agile software development (2)
- digitalization (2)
- herbal (2)
- remote work (2)
- specimen (2)
- studiVZ (2)
- Öffentlichkeitsarbeit (2)
- 4-day work week (1)
- Accounting (1)
- Affektives Commitment (1)
- Afrika (1)
- Agile Manifesto (1)
- Agile Methoden (1)
- Agile Practices (1)
- Agile Software Development (1)
- Agile Softwareentwicklungsteams (1)
- Agile method (1)
- Agile practices (1)
- Allgemeinarzt (1)
- Altenbildung (1)
- Altenheim (1)
- Alter (1)
- Alternative work schedule (1)
- Anforderungsprofil (1)
- Antifragile (1)
- Arbeitsmarktpotenziale (1)
- Arbeitsweise (1)
- Assessment Center (1)
- Authentic Leadership (1)
- BDE (1)
- Bedarfsplanung (1)
- Bedarfszeitpunkt (1)
- Befragung (1)
- Beobachtung (1)
- Beratung (1)
- Beratungsmethode (1)
- Berichtssystem (1)
- Berufliche Fortbildung (1)
- Betriebliche Förderung (1)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (1)
- Betriebsorganisation (1)
- Bevölkerungsentwicklung (1)
- Beweggründe (1)
- Bewerbungsprozess (1)
- Beziehungskapital (1)
- Bildersprache (1)
- Brand Activism (1)
- Business Plan (1)
- Business model (1)
- Business-to-Consumer (1)
- COVID 19 pandemic (1)
- COVID-19-Pandemie (1)
- CSR-Kommunikation (1)
- Chancengleichheit (1)
- Chancenmanagement (1)
- Clubkultur (1)
- Company (1)
- Competitor Analysis (1)
- Competitor Intelligence (1)
- Consulting (1)
- Consultingmethode (1)
- Crisis (1)
- Critical Incident (1)
- Critical Incident Technik (1)
- Critical Incident Technique (1)
- Customer channel (1)
- Cyber Insurance (1)
- Cyber Risks (1)
- Cyber-Versicherung (1)
- DAX (1)
- Damage claims (1)
- Data Management (1)
- Data Quality (1)
- Datenerfassung (1)
- Datenerhebung (1)
- Datenmanagement (1)
- Datenqualität (1)
- Dezentralisation (1)
- Dialog (1)
- Digitale Führung (1)
- Digitale Transformation (1)
- Digitalization (1)
- Diversität (1)
- E-Learning (1)
- Einführung (1)
- Einkauf (1)
- Einzelfertigung (1)
- Emerging Market (1)
- Employer Branding (1)
- Entrepreneurship (1)
- Erfolg (1)
- Erfolgskontrolle (1)
- Erfordernis (1)
- Erhebung (1)
- Erhebungsmethode (1)
- Erhebungsmix (1)
- Erlebnisqualität (1)
- Erreichbarkeit (1)
- Facebook (1)
- Feedback (1)
- Fertigungssteuerung (1)
- Finanzplanung (1)
- Fitting (1)
- Flanagan (1)
- Förderfaktoren (1)
- Führung auf Distanz (1)
- Führungsstil (1)
- Führungsstrategie (1)
- Gemeinkosten (1)
- Generation Jahrgang 1995-2010 (1)
- Generation Z (1)
- Geschlechtergerechte Sprache (1)
- Geschäftsbericht (1)
- Geschäftsmodellinnovation (1)
- Gesundheit (1)
- Gesundheitsförderung (1)
- Gesundheitsmanagement; Betriebliches Gesundheitsmanagement (1)
- Gesundheitsvorsorge (1)
- Glaubwürdigkeit (1)
- Health promotion (1)
- Higher Education (1)
- Hochschulcontrolling (1)
- Hochschule (1)
- Hochschullehre (1)
- Human Resource Management (1)
- Humanisierung der Arbeit (1)
- Humanvermögen (1)
- Hybrid Work (1)
- Hybride Arbeit (1)
- ISMS (1)
- ISO 27 K (1)
- ISO 27001 (1)
- ISO 27002 (1)
- ISO/IEC 27000 (1)
- IT-Service-Management (1)
- Idiosyncratic Risk (1)
- Implementation (1)
- Industrial espionage (1)
- Industriespionage (1)
- Informationserhebung (1)
- Informationssicherheit (1)
- Informationssicherheitsmanagementsystem (1)
- Informationssystem (1)
- Inklusive Sprache (1)
- Innerbetriebliche Kommunikation (1)
- Innere Kündigung (1)
- Instandhaltung (1)
- Insurance (1)
- Integrated Management (1)
- Interactive Training (1)
- Interaktion (1)
- Interprofessional collaboration (1)
- Interview (1)
- Investition (1)
- Investitionsbedarf (1)
- Investitionsplanung (1)
- Johann statt Hakan (1)
- John Clemans (1)
- KMU (1)
- Kano-Methode (1)
- Kano-Modell (1)
- Kapitalplanung (1)
- Kennzahlen (1)
- Kommunikation (1)
- Kommunikations-Controlling (1)
- Konflikt (1)
- Konzeption (1)
- Konzeptionslehre (1)
- Krankenhaus (1)
- Kreatives Denken (1)
- Krise (1)
- Kritisches Ereignis (1)
- Kundengruppenmanagement (1)
- Leadership (1)
- Lean Management (1)
- Leistungsmessung (1)
- Liquiditätsplanung (1)
- Literaturbericht (1)
- Marke (1)
- Markenführung (1)
- Markenpolitik (1)
- Marktanalyse (1)
- Materialfluss (1)
- Matrix (1)
- Medien (1)
- Medienbranche (1)
- Medienwirtschaft (1)
- Medizin (1)
- Medizinische Informatik (1)
- Meisterfertigung (1)
- Mensch (1)
- Messe (1)
- Messeveranstalter (1)
- Metaphernanalyse (1)
- Methode kritischer Ereignisse (1)
- Millennials (1)
- Mittelstand (1)
- Mixed methods (1)
- Mixed-Methods-Studie (1)
- Mobile Telekommunikation (1)
- Mobile communication (1)
- Modell (1)
- Motivattribution (1)
- New Work (1)
- Nursing homes (1)
- Nutzfahrzeugindustrie (1)
- Online services (1)
- Online-Dienst (1)
- Open-air-Festival (1)
- Opportunity Management (1)
- Organisation (1)
- Organisationsentwicklung (1)
- Organisationspsychologie (1)
- PC-gestützt (1)
- PR-Konzept (1)
- PR-Maßnahmen (1)
- Pandemie (1)
- Personalauswahl (1)
- Personalauswahl / Test (1)
- Personalimage (1)
- Personalmanagement (1)
- Personalwesen (1)
- Persönlichkeitstest (1)
- Pflegepersonal (1)
- Podcast (1)
- Problemlösen (1)
- Process evaluation (1)
- Processes (1)
- Projectmanagement (1)
- Prozesskette (1)
- Prozesssteuerung (1)
- Psychologie (1)
- Psychology at Work (1)
- Public Relations (1)
- QM (1)
- Quality Management (1)
- Qualität (1)
- Qualitätssicherung (1)
- Quantitativ (1)
- Rassismus (1)
- Rationalität (1)
- Regelkreis (1)
- Rehabilitationseinrichtung (1)
- Remote Arbeit (1)
- Remote work (1)
- Reporting System (1)
- Ressourcen (1)
- Ressourceneinsatz (1)
- Risiko (1)
- Risikofaktor (1)
- Risk Management (1)
- Rivalität (1)
- SEM (1)
- Salutogenese (1)
- Schadensersatzanspruch (1)
- Security (1)
- Selbstmanagement im Unternehmen (1)
- Selbstverwirklichung (1)
- Sicherung (1)
- Social Media (1)
- Social entrepreneurship (1)
- Soft Skills (1)
- Software (1)
- Softwareentwicklung (1)
- Soll-Ist-Vergleich (1)
- Specimen (1)
- Spionage (1)
- Stakeholder (1)
- Stakeholder-Management (1)
- Steuerungsstruktur (1)
- Struktur (1)
- Strukturgleichungsmodell (1)
- Ständige Erreichbarkeit (1)
- Surveymethods (1)
- System (1)
- Systematic Risk (1)
- Systematik (1)
- Taxonomie (1)
- Technology acceptance (1)
- Teilnahme (1)
- Terminplanung (1)
- Terminsteuerung (1)
- Tertiary study (1)
- Training (1)
- Transzendenz (1)
- Ubiquitous Computing (1)
- Ubiquitous computing (1)
- Unternehmensberater (1)
- Unternehmensberaterin (1)
- Unternehmensberatung (1)
- Unternehmensgründung (1)
- Unternehmensreputation (1)
- Unterscheidungskraft (1)
- Veranstaltungsbranche (1)
- Verbesserung (1)
- Verbraucher (1)
- Vertrieb (1)
- Vielfalt (1)
- Viertagewoche (1)
- Virtual Leadership (1)
- Virtuelle Führung (1)
- Virtuelle Soziale Netzwerke (1)
- Virtuelle soziale Netzwerke (1)
- Voraussetzung (1)
- Web Based Training (1)
- Wertebasiertes Employer Branding (1)
- Wertorientierung (1)
- Wertschöpfung (1)
- Wettbewerb (1)
- Wettbewerbsanalyse (1)
- Wirtschaft (1)
- Wirtschaftsspionage (1)
- Wissenschaftskommunikation (1)
- Work From Home (1)
- XING (1)
- Zeitfaktor (1)
- Zeitpunkt (1)
- Zeitwirtschaft (1)
- Ziel (1)
- agile methods (1)
- anforderungsgerecht (1)
- antifragil (1)
- assessment center (1)
- brand distinctiveness (1)
- brand rivalry (1)
- conflict (1)
- consumer distinctiveness (1)
- covid 19 (1)
- creativity (1)
- differenziert (1)
- economic espionage (1)
- emotionale Bindung (1)
- financial planning (1)
- flexible Betriebsorganisation (1)
- gesellschaftliche Verantwortung (1)
- human (1)
- interview (1)
- kreativität (1)
- marktorientiert (1)
- personality test (1)
- personnel selection (1)
- rationalität (1)
- rollierend (1)
- synchronisiert (1)
- systematic literature review (1)
- taxonomy (1)
- teaching entrepreneurship (1)
- virtual social networks (1)
- virtuell (1)
The digital transformation with its new technologies and customer expectation has a significant effect on the customer channels in the insurance industry. The objective of this study is the identification of enabling and hindering factors for the adoption of online claim notification services that are an important part of the customer experience in insurance. For this purpose, we conducted a quantitative cross-sectional survey based on the exemplary scenario of car insurance in Germany and analyzed the data via structural equation modeling (SEM). The findings show that, besides classical technology acceptance factors such as perceived usefulness and ease of use, digital mindset and status quo behavior play a role: acceptance of digital innovations, lacking endurance as well as lacking frustration tolerance with the status quo lead to a higher intention for use. Moreover, the results are strongly moderated by the severity of the damage event—an insurance-specific factor that is sparsely considered so far. The latter discovery implies that customers prefer a communication channel choice based on the individual circumstances of the claim.
Die Covid-19 Pandemie hat zu einem signifikanten Anstieg der Remote Work geführt. Die Veränderung in der Interaktion und Kollaboration ist für viele agile Teams eine Herausforderung gewesen. Diverse Studien zeigen unterschiedliche Effekte und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit agiler Teams während der Pandemie. So ist die Kommunikation sachlicher und zielgerichteter geworden. Ebenso wird eine Verminderung des sozialen Austauschs in den Teams berichtet. Unser Artikel thematisiert die Veränderung der Interaktion in agilen Teams durch die Remote Work. Wir haben eine qualitative Fallstudie bei einem agilen Software-Entwicklungsteam bei Otto durchgeführt. Unsere Ergebnisse zeigen einen Zusammenhang zwischen den Auswirkungen auf die Interaktion und der persönlichen Autonomie der Team-Mitglieder. Darüber hinaus haben wir keine signifikanten negativen Effekte durch die veränderte Interaktion auf die agile Arbeitsweise festgestellt.
Die Umsetzung der an sich seit längerem bekannten Logistikkonzepte stößt in vielen Unternehmen auf Schwierigkeiten. Oft fehlen durchgängige, prozessorientierte Gesamtlösungen. Zum Teil liegt dies daran, dass die üblichen PPS-Systeme im Feinplanungs- und Steuerungsbereich die gestiegenen logistischen Anforderungen nicht erfüllen können.
Logistische Funktionsketten mit der Integration von Information, Arbeits- und Materialflüssen für einen durchgängigen Auftragsabwicklungsprozeß müssen auch Qualitätssicherungsfunktionen mit beinhalten. Dies ist nur über eine entsprechende QS-Systemarchitektur zu realisieren, die an jeder Stelle im dispositiven und operativen Ablauf im Sinne der Fehlervermeidung dafür sorgt, daß die angestrebten Qualitätsziele erreicht werden.
Obwohl durchgängige CIM- und Logistik-Konzepte zur Erfüllung der permanent steigenden Kundenforderungen hinsichtlich spezifischer Produktausführungen bei qualitätsgerechter und termintreuer Auslieferung in den meisten Unternehmen noch nicht realisiert sind, beginnt bereits die Diskussion um eine neue Unternehmensstrategie: die "Lean Production". Das Ziel heißt diesmal, in allen Bereichen Ressourcen zu minimieren, um mit Hilfe einer schlanken Fertigung bei den Kosten Weltstandard zu erreichen.
Die Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens an rasch wechselnde Wettbewerbssituationen bei kundenwunschorientierter Produktion mit veränderlichen Losgrößen und unterschiedlichen Terminrestriktoren kann nur über ausgefeilte Strategien und durch DV-Einsatz erzeugt werden. Anforderungsgerechte CIM- und Logistik-Konzepte sind eine wesentliche Vorraussetzung, damit die geforderte Flexibilität erreicht wird. Den unabdingbaren Informationsfluss schafft hierbei die Betriebsdatenerfassung.
Wegen der Vielzahl unterschiedlicher Teile in variierenden Losgrößen ist es in der spanenden Fetigung besonders wichtig, Hardware und Software für logistische Aufgaben anforderungsgerecht auszuwählen. Ausgehend von den logistischen Grundfunktionen im Betrieb sind die Grunddatenbereitstellung, die Prozessstruktur, die Produktgestaltung, das Beschaffen und das Lagern auf die rechnergestützte Logistik auszurichten.
Der vorliegende Artikel bezieht sich auf die unterschiedlichen Begrifflichkeiten, die im Umfeld der Wettbewerberforschung in der Literatur Verwendung finden. Neben den Begriffen des angloamerikanischen Sprachraums (Competitive Intelligence, Competitor Intelligence und Competitor Analyse) existieren für den deutschsprachigen Raum (Wettbewerber-, Konkurrenten-, Wettbewerbs- und Konkurrenzanalyse) ebenfalls verschiedenartige Begriffe, denen in der Literatur eine häufig unterschiedliche Verwendung zu Teil wird. Dieser Artikel baut einen Ordnungsansatz auf, der die angesprochenen Begrifflichkeiten in eine Struktur bringt, um somit eine klare inhaltliche Trennung der einzelnen Begriffe sowie eine in Relation bringende Darstellung aufbauen zu können. Dies ermöglicht eine ambiguitätsfreie Verwendung innerhalb der wissenschaftlichen Arbeit durch definitorisch fixierte Begriffsinhalte.