Personalentwicklung Online - The Big Fives
- Am Beispiel des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit aus der Psychologie (Big 5) wird exemplarisch gezeigt, wie komplexe Lerninhalte adäquat für eine Onlinevermittlung aufbereitet werden können und wie man zugleich die Lernmotivation der Teilnehmenden erhöhen kann. Hierfür wurde eine bestehende Lerneinheit mit Präsenzvermittlung im Umfang von einem halben Tag in ein Onlineformat übertragen. Der Kern des Onlineformats beinhaltet sechs Lernvideos, bestehend aus einem Videofilm zum Modellüberblick und je einem Videofilm für jeden der fünf Faktoren des Modells. In den Videofilmen agieren die fünf Mitglieder einer Rockband sowie ein Erzähler aus dem Off. Jedes Bandmitglied steht prototypisch für einen der fünf Faktoren des Modells. Die Darstellung der fünf Bandmitglieder (The Big Fives) und deren Interaktion werden als Grundlage genutzt, um die Anwendung des Fünf-Faktoren-Modells zu üben.
Author: | Sven SeiboldGND, Ruth LinssenGND, Steffen Flügel, Jonathan Noor |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:960-opus4-17379 |
URL: | https://www.youtube.com/playlist?list=PL1UYUvUYuYRQUh69yG19zH1FO_lZdNody |
DOI: | https://doi.org/10.25968/opus-1737 |
Series (Serial Number): | Personalpsychologie (8) |
Document Type: | Working Paper |
Language: | German |
Year of Completion: | 2020 |
Publishing Institution: | Hochschule Hannover |
Creating Corporation: | Hochschule Hannover |
Release Date: | 2020/11/02 |
Tag: | 5-Faktoren-Modell der Persönlichkeit; Onlineseminar |
GND Keyword: | Personalentwicklung; Digitalisierung; Psychologie; E-Learning |
Link to catalogue: | 1760944106 |
Institutes: | Fakultät IV - Wirtschaft und Informatik |
DDC classes: | 150 Psychologie |
370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen | |
Licence (German): | ![]() |