Open Access

Nils Röder

• Durch die Globalisierung und den verschärften internationalen Wettbewerb sind innovative Unternehmen in zunehmendem Maße durch Industriespionage bedroht. Eine besondere Rolle kommt hierbei dem Faktor Mensch zu, der das größte Risiko für einen ungewollten Know-how-Abfluss darstellt. Hiervon ausgehend untersucht die vorliegende Arbeit, welche präventiven und repressiven Spionageabwehrmaßnahmen Unternehmen zur Verbesserung der personellen Sicherheit zur Verfügung stehen. Nach einer theoretischen Einführung in das Thema werden die Ergebnisse von acht Experteninterviews vorgestellt und in die bestehende Literatur integriert. Dabei zeigen die Ergebnisse, dass es keine Musterlösung gibt, sondern dass je nach Unternehmen, spezifischer Bedrohungslage und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ein individuelles und ganzheitliches Informationsschutzkonzept zu entwickeln ist.
• Due to globalization and increased international competition, innovative companies are increasingly threatened by industrial espionage. Regarding this, the human factor includes the highest risk of an unintentional knowledge outflow. Based on these facts, the present study investigates which preventive and repressive measures of counter-intelligence are available to improve the company’s personnel security. After a theoretical introduction to the topic of industrial espionage, the results of eight interviews with experts are presented and integrated into the existing literature. In doing so, the results reveal that there is no sample solution, so that each company needs to develop its own and holistic system of information protection, depending on specific threats and economic environment.