Kompetenzprofil von Information Professionals in Unternehmen
- Information Professionals sind in Unternehmen für den professionellen und strategischen Umgang mit Informationen verantwortlich. Da es keine allgemeingültige Definition für diese Berufsgruppe gibt, wird in der Masterarbeit eine Begriffsbestimmung unternommen. Mit Hilfe dreier Methoden, einer Auswertung von relevanter Fachliteratur, die Untersuchung von einschlägigen Stellenausschreibungen und das Führen von Experteninterviews, wird ein Kompetenzprofil für Information Professionals erstellt. 16 Kompetenzen in den Bereichen Fach-, Methoden-, Sozial- und persönliche Kompetenzen geben eine Orientierung über vorhandene Fähigkeiten dieser Berufsgruppe für Personalfachleute, Vorgesetzte und Information Professionals selbst.
| Author: | Anna Lamparter |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:960-opus4-5280 |
| DOI: | https://doi.org/10.25968/opus-528 |
| Advisor: | Gudrun Behm-SteidelGND, Monika Reaper |
| Document Type: | Master's Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2015 |
| Publishing Institution: | Hochschule Hannover |
| Granting Institution: | Hochschule Hannover, Fakultät III - Medien, Information und Design |
| Date of final exam: | 2015/01/13 |
| Release Date: | 2015/03/03 |
| Tag: | Information Professional; Kompetenz |
| Link to catalogue: | 819311391 |
| Institutes: | Fakultät III - Medien, Information und Design |
| DDC classes: | 020 Bibliotheks- und Informationswissenschaft |
| Licence (German): |  Creative Commons - Namensnennung-Nicht kommerziell 3.0 |
