Volltext-Downloads (blau) und Frontdoor-Views (grau)
(Leider keine statistischen Daten vom 26.05. – 18.06.2018)

Personalentwicklung Online - The Big Fives

  • Am Beispiel des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit aus der Psychologie (Big 5) wird exemplarisch gezeigt, wie komplexe Lerninhalte adäquat für eine Onlinevermittlung aufbereitet werden können und wie man zugleich die Lernmotivation der Teilnehmenden erhöhen kann. Hierfür wurde eine bestehende Lerneinheit mit Präsenzvermittlung im Umfang von einem halben Tag in ein Onlineformat übertragen. Der Kern des Onlineformats beinhaltet sechs Lernvideos, bestehend aus einem Videofilm zum Modellüberblick und je einem Videofilm für jeden der fünf Faktoren des Modells. In den Videofilmen agieren die fünf Mitglieder einer Rockband sowie ein Erzähler aus dem Off. Jedes Bandmitglied steht prototypisch für einen der fünf Faktoren des Modells. Die Darstellung der fünf Bandmitglieder (The Big Fives) und deren Interaktion werden als Grundlage genutzt, um die Anwendung des Fünf-Faktoren-Modells zu üben.

Download full text files

Export metadata

Statistics

frontdoor_oas
Metadaten
Author:Sven SeiboldGND, Ruth LinssenGND, Steffen Flügel, Jonathan Noor
URN:urn:nbn:de:bsz:960-opus4-17379
DOI:https://doi.org/10.25968/opus-1737
Series (Serial Number):Personalpsychologie (8)
Document Type:Report
Language:German
Year of Completion:2020
Publishing Institution:Hochschule Hannover
Creating Corporation:Hochschule Hannover
Release Date:2020/11/02
Tag:5-Faktoren-Modell der Persönlichkeit; Onlineseminar
GND Keyword:Personalentwicklung; Digitalisierung; Psychologie; E-Learning
Institutes:Fakultät IV - Wirtschaft und Informatik
DDC classes:150 Psychologie
370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen
Licence (German):License LogoCreative Commons - CC BY - Namensnennung 4.0 International