TY  - JOUR
U1  - Zeitschriftenartikel, wissenschaftlich - begutachtet (reviewed)
A1  - Buchholz, Ulrike
T1  - Mitarbeiterbindung in Zeiten der Unsicherheit : Verständnis für Zusammengehörigkeit schaffen, statt Wir-Gefühl vergangener Zeiten zu beschwören
N2  - In diesem Beitrag erfahren Sie, warum das Wir-Gefühl vergangener Zeiten heutzutage nicht mehr fruchten kann und wie Mitarbeiterbindung in Zeiten des Wandels wertschöpfend herbeigeführt werden kann. Desweiteren wird geklärt, welche Bedeutung ein glaubwürdiges Wertesystem im Unternehmen für die Wertschöpfung hat, welche Kommunikationsaufgaben dem Management dabei zukommen und warum Verständnis bedeutsamer ist als das (Wir-)Gefühl.
KW  - Mitarbeiter
KW  - Unsicherheit
KW  - Mitarbeiterbindung
KW  - Zusammengehörigkeit
Y1  - 2006
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:960-opus-2652
U6  - https://doi.org/10.25968/opus-212
DO  - https://doi.org/10.25968/opus-212
ER  -