TY - BOOK U1 - Buch A1 - Seibold, Sven M. T1 - Psychologische Verfahren der Personalauswahl N2 - Übersicht zu folgenden Verfahren der Personalauwahl: Interview, Persönlichkeitstest und Assessment Center. N2 - Personnel selection techniques survey: Interview, personality test and assessment center. KW - Personalauswahl / Test KW - Assessment Center KW - Persönlichkeitstest KW - Interview KW - Psychologie KW - personnel selection KW - assessment center KW - personality test KW - interview Y1 - 2003 UN - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:291-psydok-1517 U6 - https://doi.org/10.25968/opus-10 DO - https://doi.org/10.25968/opus-10 ER -