@techreport{Schulze2012,
  type      = {Working Paper},
  author    = {Katharina Schulze},
  title     = {Lautloser R{\"u}ckzug - Innere K{\"u}ndigung durch destruktive F{\"u}hrung},
  doi       = {10.25968/opus-321},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:960-opus-3933},
  year      = {2012},
  abstract  = {Die vorliegende Studienarbeit befasst sich mit innerer K{\"u}ndigung und ihrer Verursachung durch destruktive F{\"u}hrung. Hierbei wird bewusst auf eine Eingrenzung der Thematik auf einen bestimmten Wirtschaftszweig verzichtet. F{\"u}r ein besseres Verst{\"a}ndnis werden in der Arbeit zuerst das F{\"u}hrungsverst{\"a}ndnis abgegrenzt und relevante Begriffe definiert. Erg{\"a}nzend erfolgen die Vorstellung von F{\"u}hrungskonzepten und F{\"u}hrungsstilen sowie die Darlegung beeinflussender Faktoren auf eine Entscheidung der F{\"u}hrungskraft f{\"u}r ein Konzept oder einen Stil. Um F{\"u}hrung als Ursache innerer K{\"u}ndigung n{\"a}her zu erl{\"a}utern, wird einleitend der Begriff innere K{\"u}ndigung definiert. Des Weiteren werden m{\"o}gliche Indikatoren innerer K{\"u}ndigungen beschrieben und F{\"u}hrungsfehler aufgezeigt, die eine innere K{\"u}ndigung verursachen k{\"o}nnen. Eine zusammenfassende Betrachtung verdeutlicht, dass die F{\"u}hrungskonzepte Management by Objectives und transformationale F{\"u}hrung sowie ein kooperativer F{\"u}hrungsstil M{\"o}glichkeiten zur Vermeidung innerer K{\"u}ndigung darstellen. Abschlie{\"s}end werden Grenzen dieser Studienarbeit aufgezeigt und in einem Ausblick ein k{\"u}nftiger Umgang mit der Thematik skizziert.},
  language  = {de}
}