@phdthesis{Scheiding2022,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Luise Scheiding},
  title     = {Erhebung der psychischen Belastung an Arbeitspl{\"a}tzen der Mitarbeitenden kleiner wissenschaftlicher Bibliotheken in Baden-W{\"u}rttemberg - Hindernisse und Bewusstsein der Leitungspersonen},
  doi       = {10.25968/opus-2256},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:960-opus4-22565},
  year      = {2022},
  abstract  = {Seit 2013 ist die Erhebung der psychischen Belastung an deutschen Arbeitspl{\"a}tzen verpflichtend, verankert ist dies im \S4 ArbSchG. Studien wie die der Bundesanstalt f{\"u}r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin belegen, dass dies nicht fl{\"a}chendeckend geschieht. Diese Arbeit besch{\"a}ftigt sich zum einen mit der Frage, warum die psychische Belastung von Mitarbeitenden in kleinen wissenschaftlichen Bibliotheken in Baden-W{\"u}rttemberg nicht erhoben wird. Zum anderen mit der Frage nach dem Bewusstsein der Bibliotheksleitenden f{\"u}r das Thema psychische Belastung. Ziel ist dabei die Nennung von Gr{\"u}nden fehlender Erhebungen und eine Beschreibung des Bewusstseins der Leitungspersonen. Mithilfe von Leitfadeninterviews werden Daten erhoben und mit der inhaltlich strukturierenden Inhaltsanalyse nach Kuckartz ausgewertet. Im Theorieteil werden das Arbeitsschutzgesetz, die DIN EN ISO 10075-1:2017 und eine Leitlinie der Gemeinsamen deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) vorgestellt. Thematisiert wird au{\"s}erdem die Ver{\"a}nderung der Arbeitswelt von Bibliotheksmitarbeitenden und Studien zur Arbeitszufriedenheit dieser Personen. Ergebnisse dieser Arbeit sind Hindernisse, wie zum Beispiel unklare Zust{\"a}ndigkeiten und Mangel an Wissen. Das Bewusstsein wird in Bezug auf das Vorwissen {\"u}ber psychische Belastung und die Reflexion der eigenen Rolle und eigener Erhebungsmethoden ausgewertet. Ein {\"u}bergreifendes Problem scheint die umgangssprachliche und damit negative Auffassung des Begriffs psychische Belastung zu sein.},
  language  = {de}
}